|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вы HR? Задать вопрос можно здесь.
На Ваши вопросы отвечает Директор службы по работе с клиентами РА "РЯДОМ С ВАМИ" - Дмитрий Анатольевич Шленкин
Ответы на вопросы:
 Марина Иванникова: Компания работает на рынке курьерских услуг Москвы и Санкт-Петербурга. Требуется постоянный поток соискателей на вакансии: курьер, экспедитор, почтальон. Какие издания необходимо использовать, чтобы обеспечиваь не менее 40 звонков в день от соискателей?
 Д. А.: Основными изданиями, для размещения таких вакансий, являются - для Московского региона: журнал "Работа и Зарплата", газета "Работа для Вас", газеты "Метро", "Из рук в руки". По Санкт-Петербургу: газеты "Вакансия", "Работа для Вас" и "Метро".
Михаил Лебедев: Как вы считаете, в связи с большим числом кадровых сокращений, произошедшие за 2009 год, можно ли компаниям рассчитывать на то, чтобы найти сегодня хорошие кадры за меньшие деньги?
Д. А.: Да. Кризис в каком-то смысле благоприятно отразился на рынке труда, который раньше страдал очень сильным перекосом в сторону соискателя. Теперь же наконец появились свободные специалисты, готовые снизить свои зарплатные ожидания. Кроме того, под влиянием сложившегося ажиотажа на рынке труда срок закрытия уменьшился на 11% по сравнению с прошлым годом и на 6% по сравнению с предыдущим месяцем! Это хороший повод ожидать прироста новых предложений, так как есть работодатели, которые, вдохновленные опытом коллег, спешат закрыть давно пустующие позиции.
Сергей Хромов: В связи с расширением бизнеса и открытием филиалов в Регионах России, наша компания ищет топ-менеджеров и управляющих. Какие источника для размещения такого рода вакансий посоветуете и сколько это будет стоить?
Д. А.: Уважаемый Сергей! В зависимости от регионов, Вам необходимо использовать как интернет-сайты по трудоустройству (www.rabota.ru, www.hh.ru), так и деловые СМИ (например, газета "КоммерсантЪ"). Причем упор нужно сделать на лидеров СМИ, выходящих в каждом из Регионов. Для того, чтобы рассчитать стоимость размещения обяъвлений, Вы можете прислать запрос со списком приоритетных городов/регионов.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Изданий: 0 |
|
|
Сумма: 0 р. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| On-line консультанты |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Где я? Что происходит?
Нажмите сюда,чтобы узнать больше
о возможностях rabota77.ru
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подбор персонала – ответственный шаг, поскольку от него зависит
будущий состав сотрудников компании и, как следствие, успех фирмы на рынке.
Сегодня подбор персонала в Москве может стать гораздо проще и эффективнее, если обратиться в агентство, подбор персонала в котором осуществляют профессионалы, специализирующиеся в этой области.
Кадровое агентство - один из самых удобных и быстрых способов произвести подбор персонала в Москве на сегодняшний день.
Вместо того чтобы тратить собственное время на поиск сотрудников, работодатель может обратиться в кадровое агентство подбор персонала в этом случае ляжет на плечи специалистов. Обратившись в агентство, работодатель в короткий срок получает именно тех сотрудников, которые будут удовлетворять его требованиям.
Кадровое агентство подбор персонала производит с учетом всех пожеланий Клиента, используя для этого все свои ресурсы. Таким образом, обращение в агентство подбор персонала для которого является профильным направлением деятельности,
помогает сокращать финансовые и временные затраты Клиента.
Оформить заявку на подбор персонала в Москве можно непосредственно с
нашего
сайта.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тел./факс в Москве: + 7 (495) 649-82-91
Тел./факс в Санкт-Петербурге: + 7 (812) 313-22-91
Единый федеральный номер (звонок по России бесплатный): 8 (800) 555-82-91
123317, г. Москва, Пресненская наб., 10. БЦ "Москва-Сити", Башня на Набережной - Блок С. 4 этаж | схема
|
|
|
Copyright © ООО РА "РЯДОМ С ВАМИ",
2003-2011 г.
|
|
|
|
|
|
|
|
